11 jaar

Vorig jaar bereikten we Niveau 10, maar dat was zeker niet het hoogtepunt van onze reis. Elk jaar blijven we ons product verbeteren en onze positie in de integriteitssector versterken.

Nu we weer een jaar afsluiten, willen we even stilstaan bij het zojuist voorbijgaande jaar. Jubileumvieringen zijn niet alleen voor grote mijlpalen, maar ook voor de kleine overwinningen onderweg. Elf jaar geleden begon ons bedrijf als een klein team met een grote visie: het revolutioneren van de toegankelijkheid van onderwijs met innovatieve oplossingen die zowel examenkandidaten als instellingen versterken. Vanuit onze bescheiden begin zijn we uitgegroeid tot een dynamische kracht in de sector, gedreven door onze toewijding aan uitmuntendheid, privacy en beveiliging.

Vandaag gaat het niet alleen om het vieren van Proctorio's jubileum, maar ook om het erkennen van de geweldige mensen die onze missie levend houden. Dank u voor uw harde werk, uw passie en uw toewijding aan uitmuntendheid.

We zijn ver gekomen in onze streven om leiders te worden in het aanbieden van veilige examens over de hele wereld. Van het recht aangaan van uitdagingen tot het toevoegen van welverdiend plezier, we hebben in deze elf jaar heel veel gestopt.

Alleen al dit jaar hebben we een aantal grote overwinningen behaald. We hebben de vernieuwde versie uitgerold Proctorio Beoordelingscentrum, inclusief functies zoals voortgangstracking, examenbeheer en sorteeropties, introduceerde de Grafische rekenmachine Naar ons quiztools-menu, en zelfs geschiedenis geschreven door het eerste online surveillancebedrijf te zijn dat samenwerkt met de Open Online Cursusaanbieder, edX.

In juli beleefde ons hele bedrijf onze allereerste interne conferentie. Medewerkers van alle kantoren kregen de kans om elkaar persoonlijk te ontmoeten, deel te nemen aan teambuildingoefeningen en elkaar te leren kennen.

Onze derde jaarlijkse gebruikersconferentie, gehouden in Scottsdale, Arizona, bood gasten van over de hele wereld de kans hun ervaringen met online toezicht, digitaal leren en de onderwijstechnologie-industrie te delen. Dit was niet alleen een conferentie voor klanten, maar ook een kans voor Proctorio-medewerkers om gebruikers persoonlijk te ontmoeten, naar hun ervaringen te luisteren en van hen te leren.

We zijn een samenwerking aangegaan met PercentPledge, die ons hielpen ons eerste officiële gemeenschapsdienstplatform voor onze medewerkers te lanceren. We kunnen nu onze maandelijkse inspanningen bijhouden en zelfs donatiecampagnes opzetten voor goede doelen en doelen waar we zowel als bedrijf als individu om geven.

Hebben we onze nieuwe aanwezigheid op sociale media al genoemd? We hebben eindelijk besloten om Instagram te verrijken met ons profiel, en laten we zeggen dat de respons ronduit geweldig is geweest. Bekijk het @proctorio op Instagram.

Tot slot begonnen we met het filmen van onze Probeer-het-dinsdagen. Als bewijs van onze inzet voor het bevorderen van een positieve en levendige werkplekcultuur, creëren we Leuke inhoud Kansen op gewone werkdagen zijn een uitstekend excuus voor onze medewerkers om halverwege de week een beetje gek te doen, naast het toevoegen van een verfrissende dosis Creativiteit en kameraadschap.

Dus op naar het vervolg van onze reis; Op nog vele jaren van grenzen verleggen, uitdagingen overwinnen en overwinningen vieren – samen. Proost op ons!