Origine par Proctorio
Confirmez le travail authentique avec confiance
Suivi de comportement
Surveillez l’activité du site web et distinguez entre l’activité humaine et l’activité IA grâce à des données probantes approfondies
Épreuve de l’auteur
Vérifiez les soumissions écrites pour la paternité humaine avec des preuves claires et des résultats, et sans dépendre des détecteurs d’IA jouables.
Garantit que le travail des élèves est effectué par un humain, et non par un agent IA.
Sachez ce qui fonctionne sur votre plateforme
Prouver l’attribution des textes dans des soumissions écrites sans utiliser la détection par IA
Prouver la paternité sans détection d’IA
Suivi de comportement
Les humains mettent en pause, font défiler et cliquent de façon humaine désordonnée. Les agents non. Nous voyons la différence.
Behavior Tracker analyse la façon dont les visiteurs parcourent votre site. Il observe le mouvement des pointeurs, le rythme de défilement, les chemins de navigation et d’autres signaux comportementaux pour distinguer les humains des agents IA et des bots. Fonctionne sur n’importe quelle plateforme ou site web. Aucun réglage nécessaire.
Épreuve de l’auteur
Vérifiez l’auteur, pas seulement l’originalité
Les détecteurs de plagiat et les outils d’écriture IA analysent le document, pas l’étudiant. Un étudiant peut paraphraser une source, utiliser l’IA pour réécrire le brouillon de quelqu’un d’autre, ou engager un nègre rédacteur et réussir tous les contrôles existants.
AuthorProof résout cela en empruntant deux voies alternatives : générer des quiz de compréhension ciblés à partir de la soumission de chaque élève. Les étudiants qui ont écrit leur travail peuvent répondre à des questions à ce sujet. Les étudiants qui ne l’ont pas fait ne peuvent pas. Ou bien, surveiller le processus d’écriture lui-même, relire pour voir ce qui a été écrit de manière organique versus copié en externe ou complété par l’IA.
Conçu pour votre environnement
Éducation
Garantir une évaluation des élèves juste et fiable
- Vérifier l’identité à travers les examens en ligne
- Maintenir la cohérence entre les parcours
- Réduire les préoccupations concernant l’aide
Main-d’œuvre et gouvernement
Assurez-vous que les candidats démontrent une réelle capacité
- Vérifiez l’identité tout au long du processus d’embauche
- Empêcher l’assistance pendant les évaluations
- Standardiser l’évaluation entre les équipes
Accréditation
Protéger les résultats à enjeux élevés
- Prévenir l’usurpation d’identité et la fraude aux examens
- Fournir des environnements de test cohérents
- Assurez-vous que les résultats soient valides et défendables
