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MISE À JOUR LÉGALE

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Il y a un an, M. Erik Johnson a intenté une action fédérale contre Proctorio. Hier, M. Johnson a retiré ce procès. Une déclaration conjointe de M. Johnson et Proctorio concernant le licenciement figure ci-dessous. Déclaration conjointe d’Erik Johnson L’éducation de Proctorio, Inc. évolue rapidement aux États-Unis et dans le monde entier. Aujourd’hui, la technologie fait partie intégrante de la vie et est utilisée dans les classes et les écoles de manière à la fois nouvelle et productive, mais qui suscite aussi des inquiétudes pour les personnes les plus directement touchées — les élèves et leurs familles. Proctorio, un leader dans le domaine des logiciels de surveillance des tests à distance, comprend ces préoccupations et les prend au sérieux. Proctorio entend aussi les critiques passionnées concernant sa technologie. Proctorio accueille toutes les critiques justes et honnêtes concernant sa technologie de surveillance en ligne et sur ce secteur. Erik Johnson a été une voix importante qui a exprimé des préoccupations concernant l’industrie de la surveillance en ligne, et Proctorio a écouté et apprécié son point de vue. M. Johnson comprend que certains de ses propos sur Proctorio étaient imprécis et présentés sans contexte. Par cette déclaration, nous aimerions rétablir les faites. Nous reconnaissons que certains algorithmes de détection de visages et de regard présentent des taux d’erreur plus élevés, ou fonctionnent moins précisément, pour les personnes de couleur. Ces problèmes existent depuis longtemps, dans une certaine mesure, dans toutes les technologies basées sur les caméras. De nombreuses personnes passionnées et talentueuses sont dévouées à trouver et éliminer ces disparités, et à œuvrer pour les empêcher de se produire. Proctorio et M. Johnson participent fièrement et publiquement à cette entreprise. M. Johnsonque Proctorio utilise algorithmes racistes pour détecter les visages— que M. Johnson s’est basé sur un billet de blog défaillant qui s’appuyait sur un jeu de données non représentatif sans aucune image prise par une webcam — a donné l’impression trompeuse que Proctorio n’est pas sensible à ces questions, alors qu’en réalité Proctorio a fait des efforts considérables pour y remédier. Proctorio n’est pas un raciste entreprise, et son algorithme n’est pas un raciste simplement parce qu’il utilise une technologie basée sur des caméras. Nous comprenons tous deux qu’une discussion plus nuancée est nécessaire pour le sujet crucial de la surveillance de la technologie logicielle qui touche tant de personnes. De même, les étudiants Les besoins et les circonstances varient largement, tout comme les aménagements qu’ils peuvent avoir nécessaires lors des examens. Alors que certains rencontrent des difficultés à utiliser la surveillance à distance, d’autres sont plus à l’aise pour passer des tests en ligne. Le plus important, toute déclaration impliquant que ProctorioLes dirigeants ont un intérêt prurient envers les adolescents, ou toute déclaration suggérant que la technologie est utilisée à ces fins est complètement fausse et de mauvais goût. Bien que M. Johnson n’ait pas lui-même fait ces déclarations, il regrette de les avoir exagérées. Proctorio souhaite également corriger le dossier sur d’autres sujets que M. Johnson a déjà tweetés : • ProctorioS Software ne collecte et enregistre les données que pendant les tests, pas 24h/24. • ProctorioS Software ne le fait pasT Route à tous les élèves Navigation Chrome via Proctorioserveurs de S. • ProctorioS utilise la détection faciale, pas la reconnaissance faciale. Grâce au dialogue avec Proctorio, M. Johnson a appris que Proctorion’a pas interdit M. Johnsonà cause de l’utilisation du logiciel. Plutôt, M. JohnsonLes enquêtes sur le logiciel ont déclenché une interdiction automatique, et Proctorio a contacté M. Johnsonet a proposé de le lever du bannissement peu après. Proctorio a également engagé un dialogue avec M. Johnson au cours de l’année écoulée, notamment en supprimant un message d’erreur ancien et inutilisé que M. Johnson a qualifié de manquant de respect envers les candidats au test. Nous sommes tous les deux prêts à travailler ensemble et à apprendre l’un de l’autre à l’avenir. M. Johnson et Proctorio travaillent vers les mêmes objectifs, et Proctorio a déjà pris des mesures significatives pour répondre aux préoccupations existantes dans le secteur. Proctorio, M. Johnson et M. Johnsonles avocats de l’Electronic Frontier Foundation ont convenu que, dans les semaines à venir, ils s’assoiraient ensemble pour discuter de manière constructive de M. Johnsons et EFFpréoccupations concernant la surveillance en ligne, et ce que Proctorio peut faire pour continuer à répondre aux préoccupations légitimes concernant cette nouvelle frontière de la technologie éducative. C’est une opportunité enthousiasmante pour nous tous, et nous attendons avec impatience les résultats de notre travail commun. Signé par Erik Johnson et Mike Olsen, fondateur de Proctorio PDG

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