11 ans

L’année dernière, nous avons atteint Niveau 10, mais ce n’était certainement pas le point culminant de notre parcours. Chaque année, nous continuons à améliorer notre produit et à renforcer notre position dans le domaine de l’intégrité.

Alors que nous terminons une nouvelle année, nous aimerions prendre un moment pour réfléchir à celle qui vient de passer. Les célébrations d’anniversaire ne sont pas seulement pour les grands jalons, mais aussi pour les petits succès en chemin. Il y a onze ans, notre entreprise a commencé comme une petite équipe avec une grande vision : révolutionner l’accessibilité de l’éducation avec des solutions innovantes qui autonomisent aussi bien les candidats que les institutions. De nos débuts modestes, nous sommes devenus une force dynamique dans l’industrie, animés par notre engagement envers l’excellence, la vie privée et la sécurité.

Aujourd’hui, il ne s’agit pas seulement de célébrer l’anniversaire de Proctorio, mais aussi de reconnaître les personnes formidables qui maintiennent notre mission vivante. Merci pour votre travail acharné, votre passion et votre engagement envers l’excellence.

Nous avons parcouru un long chemin dans notre quête pour devenir des leaders dans la fourniture d’examens sécurisés à travers le monde. De l’affrontement direct des défis à l’ajout d’un plaisir bien mérité, nous avons accumulé beaucoup de choses en onze ans.

Rien que cette année, nous avons eu de grandes victoires. Nous avons déployé la version remaniée Centre de révision Proctorio, incluant des fonctionnalités comme le suivi des progrès, la gestion des examens et les options de tri, ont introduit le Calculatrice graphique à notre menu d’outils de quiz, et a même marqué l’histoire en étant la première société de surveillance en ligne à s’associer à ce fournisseur de cours en ligne ouvert, edX.

En juillet, toute notre entreprise a participé à sa toute première conférence interne. Les employés de tous les bureaux ont eu l’occasion de se rencontrer en personne, de participer à des exercices de consolidation d’équipe et de se connaître mutuellement au passage.

Notre troisième conférence annuelle des utilisateurs, tenue à Scottsdale, en Arizona, a offert aux invités du monde entier l’opportunité de partager leurs expériences sur la surveillance en ligne, l’apprentissage numérique et l’industrie des technologies éducatives. Ce n’était pas seulement une conférence pour les clients, mais aussi une occasion pour les employés de Proctorio de rencontrer les utilisateurs en face à face, d’écouter leurs expériences et d’apprendre d’eux.

Nous avons établi un partenariat avec PourcentageEngagementqui nous a aidés à lancer notre première plateforme officielle de service communautaire pour nos employés. Nous pouvons désormais suivre nos efforts mensuels, et même créer des campagnes de dons pour des associations et causes qui nous tiennent à cœur, tant en tant qu’entreprise qu’individuellement.

Avons-nous mentionné notre nouvelle présence sur les réseaux sociaux ? Nous avons finalement décidé d’honorer Instagram avec notre profil, et disons simplement que la réaction a été tout simplement incroyable. Regardez-le @proctorio sur Instagram.

Enfin, nous avons commencé à filmer notre Mardis à essayer. En témoignage de notre engagement à promouvoir une culture d’entreprise positive et dynamique, la création Contenu amusant Les opportunités lors des jours de travail classiques constituent une excellente excuse pour que nos employés soient un peu idiots en milieu de semaine, en plus d’ajouter une dose rafraîchissante de Créativité et camaraderie.

Alors, à la suite de notre parcours ; À de nombreuses années encore à repousser les limites, à surmonter des défis et à célébrer les victoires – ensemble. Santé à nous !