Proctorio nombrado entre los mejores empleadores de startups de Forbes en América 2021

Forbes reconoció a Proctorio como uno de los Los mejores empleadores de startups de Estados Unidos en 2021, en segundo lugar para las organizaciones de Arizona, sexto en la categoría de Educación y Tecnología Educativa y 133º en general. El premio, otorgado por Forbes y Statista Inc., llega mientras Proctorio apoya a más de 1.200 instituciones en todo el mundo para que afronten sus segundos semestres completos de aprendizaje a distancia relacionados con la pandemia.

"La capacidad de Proctorio para escalar un 900 % año tras año en el número total de exámenes supervisados, manteniendo al mismo tiempo una cultura de trabajo cerrada, demuestra nuestros valores fundamentales", afirmó Mike Olsen, fundador y CEO de Proctorio. "El equipo de Proctorio reconoce la importancia de ofrecer una solución de supervisión remota altamente segura que proteja la integridad de los exámenes más allá de la pandemia de COVID-19 y hacia el futuro del aprendizaje híbrido, aprovechando tanto la enseñanza online como presencial."

Proctorio ofrece un entorno de trabajo de apoyo que fomenta el crecimiento y el liderazgo, ya que aumenta el acceso a la educación independientemente de la ubicación del candidato. Como pionero en la creación de soluciones de alta integridad para el aprendizaje a distancia, Proctorio desarrolló un producto innovador y no invasivo que permite evaluar las grabaciones de los examinados por parte de los administradores de exámenes de su institución. El enfoque innovador de Proctorio en materia de privacidad de datos y su dependencia de evaluaciones de terceros han creado la solución de supervisión remota más segura disponible en el mercado en un momento en que el aprendizaje online más lo necesitaba.

El rápido crecimiento de Proctorio durante el último año—más del 900 por ciento en los exámenes supervisados entre abril de 2019 y abril de 2020, con más de 20 millones de exámenes facilitados a lo largo de 2020—se debió en parte a un auge de la supervisión remota relacionado con la pandemia, pero también subraya la calidad del producto y de las personas detrás de él, ya que la empresa experimentó un aumento del 28 % en el número de empleados. A medida que la empresa de tecnología educativa creció, Proctorio mantuvo su tamaño máximo de 115 empleados y amplió su oferta de servicios sin sufrir agotamiento laboral. El equipo de Proctorio está compuesto en un 62 por ciento por mujeres y más de la mitad de nuestro equipo procede de países distintos a Estados Unidos, incluyendo Brasil, China, Alemania, India, México y Serbia. Proctorio está comprometido a priorizar la diversidad de todo tipo como valor fundamental a medida que la empresa crece.

Además de fomentar la cultura disruptiva y adaptable de Proctorio, Olsen se ha convertido en una figura destacada en la comunidad de startups de Phoenix y recientemente fue nombrado miembro del Consejo de Liderazgo de la National Small Business Association (NSBA) para promover los intereses de las pequeñas empresas ante los responsables políticos de Washington, DC.

Para ser considerados en el ranking Forbes America's Best Startup Employers 2021, los empleadores deben tener una sede en EE. UU. y haber sido fundados entre 2011 y 2018. La lista final reconoce a las 500 mejores empresas basándose en más de siete millones de datos.