Ursprung von Proctorio
Bestätigen Sie authentische Arbeit mit Zuversicht
Verhaltenstracker
Überwachen Sie Website-Aktivitäten und unterscheiden Sie zwischen menschlicher und KI-Aktivität anhand tiefgründiger, beweiswerter Daten
AuthorProof
Überprüfen Sie schriftliche Einreichungen auf menschliche Autorenschaft mit klaren Belegen und Ergebnissen und ohne sich auf spielbare KI-Detektoren zu verlassen.
Stellt sicher, dass die Arbeit der Studierenden von einem Menschen und nicht von einem KI-Agenten erledigt wird.
Wissen Sie, was auf Ihrer Plattform läuft
Nachweise die Urheberschaft in schriftlichen Einreichungen ohne KI-Erkennung
Beweise die Autorschaft ohne KI-Erkennung
Verhaltenstracker
Menschen pausieren, scrollen und klicken auf chaotische menschliche Weise. Agenten nicht. Wir sehen den Unterschied.
Behavior Tracker analysiert, wie Besucher Ihre Seite durchsuchen. Er beobachtet Zeigerbewegungen, Scrollrhythmus, Navigationspfade und andere Verhaltenssignale, um Menschen von KI-Agenten und Bots zu unterscheiden. Funktioniert auf jeder Plattform oder Website. Keine Abstimmung erforderlich.
AuthorProof
Überprüfe die Autorschaft, nicht nur die Originalität
Plagiatsdetektoren und KI-Schreibwerkzeuge analysieren das Dokument, nicht den Studenten. Ein Student kann eine Quelle paraphrasieren, KI nutzen, um den Entwurf eines anderen umzuschreiben, oder einen Ghostwriter engagieren und jede bestehende Prüfung bestehen.
AuthorProof löst das, indem es zwei alternative Wege wählt: gezielte Leseprüfungen aus der Einreichung jedes Schülers zu erstellen. Studierende, die ihre Arbeit geschrieben haben, können Fragen dazu beantworten. Studierende, die es nicht getan haben, können es nicht. Oder man überwacht den Schreibprozess selbst, die Wiedergabe, um zu sehen, was organisch geschrieben wurde und was extern kopiert oder von KI ausgefüllt wurde.
Für deine Umgebung gebaut
Bildung
Sicherstellung einer fairen, zuverlässigen Schülerbewertung
- Verifizieren Sie die Identität in Online-Prüfungen
- Konsistenz über die Kurse hinweg wahren
- Reduzieren Sie Bedenken bezüglich der Unterstützung
Arbeitskraft und Regierung
Stellen Sie sicher, dass die Kandidaten echte Fähigkeiten zeigen
- Verifizieren Sie die Identität während des gesamten Einstellungsprozesses
- Vermeiden Sie Unterstützung während der Prüfungen
- Standardisiert die Bewertung teamübergreifend
Zertifizierung
Schützen Sie Ergebnisse mit hohem Einsatz
- Vermeiden von Imitation und Prüfungsbetrug
- Liefern Sie konsistente Testumgebungen
- Stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse gültig und verteidigungsfähig sind
