Frauengeschichtsmonat 2024

Frohen Monat der Frauengeschichte!

Wussten Sie, dass Proctorios Designteam nicht nur von Frauen geführt, sondern auch vollständig von Frauen besetzt ist? Dies ist nur ein Beispiel dafür, wie unser Unternehmen Frauen anvertraut, unsere Innovation und Kreativität voranzutreiben.

Der Women's History Month begann ursprünglich 1978 als Women's History Week und entwickelte sich im Laufe der Jahre zu einer einmonatigen Feier der Beiträge, die Frauen aller Hintergründe in der amerikanischen Geschichte geleistet haben.

Diesen Monat und jeden Monat legt Proctorio Wert darauf, Frauen gemeinsam zu feiern.

Eine Erinnerung von unserem CEO: "Obwohl die Welt einige Fortschritte in Richtung geschlechtsspezifischer Gleichstellung gemacht hat, muss noch viel mehr getan werden. Die Tech-Branche war traditionell ein schwieriger Ort für Frauen. Als Unternehmen versuchen wir, ein Vorbild zu sein, da über 70 % der Führungskräfte sich als Frauen identifizieren. Hier bei Proctorio werden wir uns weiterhin verpflichten, das inklusivste Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Vorbild für unsere Branche zu sein."

Als Unternehmen setzt sich jeder von uns dafür ein, einen inklusiven Raum zu schaffen, in dem sich alle Menschen, unabhängig vom Geschlecht, befähigt fühlen, erfolgreich zu sein und zu gedeihen. Wir setzen uns dafür ein, gleiche Chancen auf beruflichen Aufstieg zu bieten und Initiativen zu unterstützen, die Vielfalt und Inklusion fördern.

Neben den internen Bemühungen sind wir leidenschaftlich daran interessiert, einen positiven Einfluss auf die breite Gemeinschaft zu leisten. Durch Partnerschaften mit Organisationen, die Frauen in der Tech-Branche unterstützen, und Initiativen, die darauf abzielen, die Geschlechterlücke in MINT-Fächern zu überbrücken, arbeiten wir daran, eine inklusivere Zukunft für alle zu schaffen.

Als Frau in der Organisation bin ich dankbar, im Büro so sehr geschätzt und unterstützt zu werden und von so vielen großartigen Frauen sowohl in der Führung als auch als Kolleginnen umgeben zu sein. Für die Zukunft kann ich es kaum erwarten zu sehen, wie viel mehr Fortschritte wir als Unternehmen machen, das auf das inklusivste Arbeitsumfeld hinarbeitet.

Ein großes Lob an Melissa, Proctorios Direktorin für KI-Ethik und -Compliance, die sicherstellt, dass die Sicherheits- und Ethikstandards des Unternehmens eingehalten werden; Genesis, Proctorios Creative Director, der ein Team kreativer Fachleute leitet und inspiriert; und Lauren, unsere Designmanagerin, die Proctorios Branding entwirft und definiert, was letztlich zu dessen Entwicklung führt. Ein großes Dankeschön an Ana, unsere Product Lead, die für reibungslose Produktintegrationen und ein verbessertes Nutzererlebnis sorgt; Sonja, Proctorios Geschäftsführerin, die täglich Entscheidungen trifft; und Shirlene, unsere IT-Support-Technikerin, die dafür sorgt, dass unsere Technologie reibungslos funktioniert. Ein großes Lob an jede Frau bei Proctorio, die es Tag für Tag zu einem besseren Arbeitsplatz macht.

Zum Abschluss des Monats lasst uns zusammenkommen, um die Errungenschaften von Frauen überall zu feiern und uns dem Aufbau einer vielfältigeren, gerechteren und inklusiveren Welt zu verpflichten. Ob durch kleine Akte der Anerkennung und Wertschätzung oder größere Initiativen, die systemischen Wandel vorantreiben sollen – jeder von uns hat eine Rolle dabei, eine bessere Zukunft für Frauen und Mädchen überall zu schaffen.

Noch einmal von unserem CEO: "An alle Frauen in unserer Organisation: Danke für eure harte Arbeit, Ihr Engagement, eure Widerstandskraft, Kreativität und Führung.

An alle Männer in der Organisation gehört dieser Monat ihnen. Auch wenn du Frauen immer mit Respekt behandeln solltest, ist dieser Monat etwas Besonderes, behandle sie, als wären sie besser als du (weil sie es sind)."